Definindo Coaching¹ Integral² Sistêmico³

COACHING¹
Processo de condução lógica e cognitiva que identifica inicialmente o Estado Atual
através de uma completa, profunda e constante anamnese. Depois, procura identificar os
objetivos e aonde a pessoa/organização quer efetivamente chegar, então
conhecendo os fatores impeditivos e facilitadores, traçar um completo plano de ação
que leve o cliente do ponto inicial ao ponto desejado.

INTEGRAL²
Esta palavra significa a capacidade de mobilizar o hemisfério esquerdo do cérebro
(cognitivo, racional, lógico e intelectual) em direção às mudanças e conquistas, e usar
completamente o hemisfério direito (emocional, criativo, intuitivo e de crenças) na
mesma direção e intensidade. Integrando, assim, razão e emoção em prol das metas e
dos objetivos estabelecidos.
Os trabalhos de desenvolvimento humano ao redor do mundo estão se dedicando quase
que exclusivamente ao lado cognitivo, analítico e racional (hemisfério esquerdo do
cérebro) na condução e na abordagem, desprestigiando as emoções e os sentimentos.
Assim, deixam de lado o hemisfério direito cerebral, que é onde se localiza nosso
programa mental, composto por crenças, emoções, competências emocionais e
sentimentos, que, combinados, conduzem nossas vidas, escolhas, decisões, significados
que damos a tudo que nos rodeia e, fundamentalmente, os resultados que temos tido e
que teremos em todas as áreas da vida.
Estudos da neurociência mostram que o hemisfério esquerdo é o lado do cérebro
responsável pela lógica, memória, sistematização e reflexão. É aí que reside toda a nossa
capacidade de elaborar ideias, planejar, criar e compreender. É onde está o tão falado
Quociente de Inteligência (QI). Em contrapartida o lado direito do cérebro é responsável
pelas emoções, sentimentos, pensamentos involuntários, inconsciência, intuição e
crenças. É o lado responsável pela nossa capacidade de realização. É onde reside o
famoso Quociente Emocional ou Inteligência Emocional (QE ou IE), assunto tão abordado hoje em dia pelo famoso psicólogo Ph.D. formado pela Universidade de
Harvard, Daniel Goleman, e muitos outros cientistas e pesquisadores pelo mundo.
Nota: Essa divisão, porém, não é absoluta, pois os dois hemisférios são interconectados,
trabalhando em conjunto, e o papel de cada área varia de acordo com a necessidade.
Aqui, usei essa divisão no sentido metafórico, com o objetivo de tornar a explicação mais
clara e didática.

SISTÊMICO³
O Sistêmico refere-se ao fato de cada indivíduo (corpo + alma + espírito) fazer parte de
um sistema maior, formado por sistemas menores. Desta forma, tudo influencia tudo. A
vida conjugal em situação de conflito influencia negativamente a vida profissional que prejudica a vida financeira. Esta, por sua vez, interfere na vida social, no lazer e assim
por diante. Da mesma maneira, as mudanças (positivas ou negativas) que tu
implementar na tua vida influenciará o ambiente em que está inserido e, na sequência,
influenciará o mundo. Portanto, o Sistêmico, em nossa abordagem, indica que tudo ao
teu redor influencia sua vida de forma implícita e invisível ou explícita e visível.
Desta forma, o Coaching Integral Sistêmico® entende o ser humano como um todo e
foca em seus objetivos específicos, porém não deixa de lado, nem por um minuto,
outros pilares que precisem de atenção e reestruturação. De forma resumida,
entendemos que todos devem e podem desejar uma vida equilibrada e potencializada
em todas as áreas.

Cada processo tem 12 sessões de 60 minutos, realizadas semanalmente.